Pearl Electric Co.,Ltd.

真珠電気Co.、株式会社

電気Co.を真珠で飾って下さい、株式会社は主に電源変圧器を研究し、供給する変形および送電の開拓の技術の製造業者です。 主要なプロダクト適用範囲は220kV （220kVの下で）オイル浸された電源変圧器、35kV （および35kVの下で）乾式の電源変圧器、リアクター、パッド取付けられた変圧器およびプレハブのサブステーションであり。

真珠は現代工場建物の6つ以上のヘクタールの9つのヘクタールの工場区域を、占めます。600人以上の従業員を持っていてそして260組以上の専門にされた製造設備、真珠所有していてパッド取付けられた変圧器/組立て式に作られたサブステーションの6，000,000台のKVAの変圧器、1.50百万のkvarリアクターおよび2000組以上の年産の機能を自慢します。

電気真珠は新製品の開発、カスタマイズされたモデルの設計および工場製造業の保証のための60人以上のエンジニアを持つ専門R & Dのチームを自慢します。電気真珠はまた渡されて次の証明が完全な質の管理システムを、確立しました:ISO9001:2008年質管理証明、ISO14001環境管理システム証明およびOHSAS18000職業保健及び安全性の管理システムの証明。

会社のマイル標石

1958.8 Panyuの電動機の工場は創設されました。

1977の大容量の電源変圧器（SJZ-1800/35）は出版されました。

1978電源変圧器SLFS-20000/110はPanyuの操作に入りました。

1998.8広州Panyuの真珠の電気機器Co.として再構成されて、株式会社

2007.3 ZGSB11-Z·風力の植物およびYBM1-40.5/0.69 （FのためのF-1600/35によってパッド取付けられる変圧器·すべてのテストに渡される風力の植物のためのR）/T-F-1600によって組立て式に作られるHV/LVのサブステーション。

2008.4私達は北京のオリンピック会場のChengfuのトンネルのプロジェクトの貨幣に勝ちました。

2009.12エネルギー保存プロダクトのための中国の証明の中心によって出されたエネルギー保存プロダクト証明書を得ました。

2010.1会社は真珠電気Co.、株式会社として形式的に名前を変更されました。

2010.12福清市の原子力発電の植物のプロジェクトおよびTianwanの原子力発電の植物のプロジェクトのための乾式の変圧器の合計93の単位を供給するためにCo.、株式会社を設計する中国の原子力の契約に署名しました。

2012.3中国内の大きい容量があるクラス1Eの乾式の変圧器を供給するために契約と与えられます。

2012.4首尾よくロコモーティブの適用のための高い漏出リアクタンスの変圧器研究され、成長する。サンプル機械は東芝を組織されたすべてのテストおよび評価を渡しました。

2012.10太陽エネルギーの適用（ZGSB11-G-1000/10.5/2x0.27）のための二重割れ目の乾式の変圧器は中国の中型および低電圧の伝達および配分プロダクトのための国民の質の監督そしてテストの中心を遂行されたすべてのテストに合格しました。

2013.4オイル浸された電源変圧器（SB11-M-1000/10）はオランダKEMA実験室および中国の国民の変圧器の質の監督のテストの中心を共同で運ばれたすべてのテストに合格しました。

2013.6乾式の変圧器（YBM-40.5-0.69 （F.R） - T-F-2500）が付いているHV/LVのプレハブのサブステーションは中国の国民の変圧器の質の監督のテストの中心を遂行されたすべてのテストに合格しました。

2014.3アカデミー会員ワークステーション協力協定はアカデミー会員Mr.Lu QiangおよびMr.Zhu Yinghaoと署名しました。

2014.6無定形の合金の変圧器を提供するためにEUのイタリア滑らかなGBEの会社に電気最初供給を真珠で飾って下さい。

2014.7広州の地方自治体の電気エネルギーの転換および制御装置の工学及び技術R & Dの中心は確立されました。

2014.11会社は首尾よく2014年北京APECの頂上力サービス保証仕事、頂上によって開発された乾燥した変圧器の顧客の認識のための会社を完了しました。

2014.12最も大きい無定形の合金箱の真珠の電気巧妙な国内容量はプロジェクト、中国Guodian Corporation重慶Da Bao Liangfengの農場のプロジェクトを変えます。

2015.3 CAP1400水によって冷却された段階の主要なポンプ インバーターは国民の新製品の技術的な評価によって変圧器を移しました。

2015.6 ACP1000原子力発電所のための安全レベルの乾式の変圧器は国民レベルの評価を渡しました。を離れて

2015.10会社は公式に真珠電気Co.、株式会社に名前変わる修復作業を、完了しました。

売り上げ後のサービス

サービス

「誠実なサービス」の原則を主張し、顧客の満足に勝つことを向けて電気をの前販売、の間販売および売り上げ後のサービスを完成することを常に試みます真珠で飾って下さい。強い技術的な力および科学技術の経験によって長年にわたり集まりました、私達は専門の設計および最もよい解決を提供し、個々のプロダクトのための顧客需要を満たせます。

真珠の製品とサービスはすべてのユーザーによって非常に確認され、国内外で評価されました。私達が以前したように優秀質プロダクトおよび最初の評価の売り上げ後のサービスを提供する会社の約束:

1. 1年間「3保証」は（修理、取り替えおよび払い戻し）および「20年間維持の保証」を満たしました。

2. 技術的な相談を顧客の要求に従って無料で提供し、指導をプロダクト取付けおよび調節の間に顧客に供給します。

3. 装置のインストール、調節、使用法、維持管理に関する顧客の要求に訓練課程を無料で開くこと。

4. 顧客の要求への時機を得た応答。プロダクト操作の間のプロダクト欠陥の場合には、問題それは製品品質問題またはオペレータの処理の事故ではないです、情報が受け取られた1時間後私達は短い時間以内に場所に応答をの内の、差し向け、エンジニアをできるだけ早く解決します問題を与えます。（24時間のサービス ライン:+86-20-22626262）

5. 保証期間後で、私達はほとんどの優遇価格を設備保全に必要とされる付属品および部品に、与えます。

6. 絶えず製品品質を改善して周期的に顧客からのフィードバックを訪問し、集めている顧客を遂行する満足な顧客の要求btを促進すれば。-

チーム

私達が常にように優秀な技術および速い反作用の売り上げ後のサービスのチームを提供されて、電気を提供します最高位の売り上げ後のサービスを真珠で飾って下さい。私達は質のためにユーザーを規則的に研究します製品品質を改善し、ユーザーのニーズを満たすために訪問します。

連絡先情報

+86-22626262

部門の短い導入

 電気真珠はISO9001の条件と厳しく一致されます:2008年は「会社質管理システム マニュアル」を作り出す会社のシステム管理システムを確立し。マニュアルはすべての計画の間に管理構成を示し、別の部門のための責任を、置きました毎日管理、決定過程のための規則を識別します。

マーケティング部

それは市場情報、顧客の満足な調査を集め、反映するために責任があります、すべての行為は「顧客通信制御システム」のおよび「契約検討制御システム」のの条件と一致されるべきです。

技術部

それは責任があります部門の販売によって提供される相対的な法律および市場情報に従ってプロダクトを設計し、開発するために。すべての行為は「プロダクト設計手順」および「新製品の開発プロシージャ」のと顧客の必要性を満たすために一致されるべきです。

装備部

それは責任があります技術部によって提供される設計の条件に従って製造者を購入し、管理するために。すべての行為は「調達制御手順」のおよび「製造者制御手順」のと一致されるべきです。

製品開発は製造プロセスに責任があります続きます技術的なおよび設計の条件に。すべての行為は「製造のプロセス制御プロシージャ」と一致されるべきです。

質の監査課

それは責任がありますテストをし、プロダクト法律の、正規および技術仕様の条件に従ってunacceptedプロダクトを扱うために不適当なプロダクトの配達を避ける。すべての行為は「拒絶製品管理プロシージャ」のと一致されるべきです。

 アフターセールスの部門

それは部門の販売によって提供される市場の反射および顧客の要求に従ってプリセール、販売および売り上げ後のサービスを整理することです。すべての行為は「売り上げ後のサービス制御手順」のの条件と一致されるべきです。

品質保証部

それは会社の品質システムの監視に責任があります。集まり、「統計量分析制御手順」のの条件に従う毎日の質の統計量を分析し、そして「修正および防止の解決の制御手順」に従って変更を含んで;「内部監視プロシージャ」の条件に従う品質システムの性能を点検し、絶えず改善し、そして「管理制御手順」を見直します;「製品設計を改善し、満足な質、また顧客を整備するチャンスの取得のための顧客の満足な調査のための指示」に従う組織の顧客の満足な調査毎年、;製品品質を絶えず改善するチャンスを得るために製品品質の検討プロセスを毎年組織します。

人事部

それは「人的資源制御手順」のの会社の連続的な開発そして実用的な条件に従ってスタッフの募集、訓練および動的査定に責任があります、適したスタッフを別の位置cに与える。